セミナー・研修講師（D&I・人権領域）
企業に求められる社会的責任が高度化する中、「ダイバーシティ&インクルージョン（多様性と包摂）」や「ビジネスと人権」への対応は重要な経営課題となっています。
当事務所では、単なる法令遵守にとどまらず、多様な人材がそれぞれの能力を最大限に発揮できる組織風土づくりをご支援します。
実体験に基づく、グローバル視点でのサポート
代表の石川は、米国（フロリダ州）での生活および就労経験を有しています。多様な価値観が交差する環境で肌で感じた「真のダイバーシティ」の知見と、大手専門事務所での労務実務経験を融合。日本の企業文化に寄り添いながらも、グローバルスタンダードな視点を取り入れた実践的なアドバイス・研修をご提供します。
主なサポート内容・研修テーマ
階層別・テーマ別研修の実施
管理職向けのアンコンシャス・バイアス（無意識の思い込み）への気づきを促す研修や、ハラスメント防止研修、社内コミュニケーション活性化研修などを企画・登壇します。
就業規則・社内規定のレビュー
「ビジネスと人権」のガイドラインに沿って、既存の規定に差別的な表現や不利益な取り扱いが潜んでいないか、専門家の視点でチェック・改定案を作成します。
育児・介護と両立できる職場づくりの研修
代表自身の女性・介護経験者としての視点から、子育てや介護をしながら働く従業員が孤立しない職場風土づくりや、管理職が知っておきたい配慮のポイントをテーマにした研修もご提供します。